适合南京瑞倪偲文化科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课
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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  公务礼仪之签名赠言

  • 在线课
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  面向未来的互联网经济

  • 在线课

• 四、设计思维流程——同理心
• 一、打基础：重新定义创新
• 古希腊的历史
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第五关：英雄之旅
• 投资并购重组精讲
• 3.内部控制审计的地位
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 第四章-培训项目规划实施
• 模块一：人才与组织发展概论
• 谈判技巧：细节把控
• 职业观念
• 第三章 刷新下属管理思维
• 从顾客视角思考问题
• 运营成本控制的智慧
• 复盘结构化
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%