适合上海竹悦网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 4.股权激励方案税收疑难问题
- 5.注册制下不同上市板块的选择
- 第7章 案例4:仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
- 实战:亿级电商订单系统架构-API设计
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 协力提升经营效率
- 模块八:有效沟通
- 压力处理法
- 智能网联汽车技术入门
- 坚定自信
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- 第五章 表格处理与图文混排技巧
- 补充内容
- 章节2:work篇
- 第二章:实战篇
- 市场策略篇
- 排版入门,从页面设置与文本输入开始
- 第4章 内存数据库之Redis
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
适合上海竹悦网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合上海竹悦网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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