适合北京释放力科技有限公司的企业培训课程

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  Excel单元格自定义格式设置详解教程

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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• 黄金品类推广与互联网营销
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 六能成师
• 使用回归进行金融分析
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 人才盘点
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 主题二：食品安全管理
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 第二章：项目驱动力
• 用人所长
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 赢销的万能钥匙
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 成本控制
• 第一章：认识精益管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%