适合惠州市基力世纪新技术实业有限公司的企业培训课程

• 

  高情商沟通

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课
• 

  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

  • 在线课

• 用户体验设计概念详细拆解
• 基础管理才智
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• MS001
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 发刊词
• 情绪管理
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 日期时间函数的运用（下）
• 发刊词
• 销售谈判
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 内审、管理评审与纠正措施
• 效率管理
• 2.全面预算实施的环境保障

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%