适合深圳四纬视觉传媒有限公司的企业培训课程

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  职业病防治

  • 在线课
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  零售销售秘籍系列课

  • 在线课
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  健康中国行动之二：合理膳食行动

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  透过结构看复盘管理

  • 在线课

• 模块四：组织工作
• 推论统计实例
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 3.0 测量 Measure
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 外墙与视野保护
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 了解自我和他人
• 情绪管理
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 妙用表格区域
• 二萃 萃经验
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%