适合上海迎圣机电科技中心的企业培训课程

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  公务礼仪

  • 在线课
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  健康办公从颈肩开始

  • 在线课
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  中小型生产企业成本计算

  • 在线课
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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课

• 会议管理-会议的执行
• 实施基础
• 发刊词
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 模块一：工具篇
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 租赁准则应用指引
• 创建公司简介文稿
• 口头表达技巧
• 多元思考完美结果呈现
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第十章
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 库存篇
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• SQL SELECT语句
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%