适合江西皇庭国际大酒店有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课
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  向上管理

  • 在线课
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  经典理论微课化，加速企业人才培养

  • 在线课

• 第七板块：如何成功实施IPD
• 绩效结果在组织层面的应用
• 劳动关系实战
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 呼叫应答
• 3.内控评价核心指标
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 4.审前准备阶段
• 把能力建在组织上-引言
• 章节2 组织管理
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 食品安全系统
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%