适合新肥羊吉林省餐饮连锁集团有限公司的企业培训课程

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  Excel那些数据的小事儿

  • 在线课
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  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  业财融合精讲

  • 在线课

• 拟上市公司的十大不规范问题
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• Spark SQL扩展和总结
• 时间管理
• 为什么要开展全域营销
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 第二章 一般规定
• Python的序列
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 建立威信
• 销售谈判
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 乙肝和肝癌的关系
• 项目管理-管理变革案例
• 夯实基础起高楼
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%