适合淮安依斯可汽车配件有限公司的企业培训课程

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  财务BP业务构建

  • 在线课
• 

  透过结构看客户思维

  • 在线课
• 

  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

  • 在线课

• 物业行业安全管理（续）
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 会议管理-会议的执行
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 课程开发
• 发刊词
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 发刊词
• 项目管理-项目管理导论
• 故事与语言
• 章节3：“管”理团队
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 创意合成——【蒙版】
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 模块一：人才与组织发展概论
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 销售谈判
• 混战计

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%