适合深圳市闯客网络科技有限公司的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  跟华为学管理

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  督导决定品牌发展

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  轻盘点　深洞察　用数据洞察人才价值

  • 在线课

• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 发刊词
• 发刊词
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 数据透视表高级技巧
• 业务夯实渐入佳境
• 发刊词
• 终端营运与工商合作需求解析
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 企业战略与人才战略规划
• 质量管理
• 第二章-系统化助力组织变革
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• KA终端常态维护
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 典型应用场景案例
• 菜单获利

• 推荐名师

  
  吴智才

  擅长领域：行动学习

  从业背景：近20年欧美外企和集团上市公司高管及运营管理经验，曾任法国CARLAC GROUP 亚太区、江苏雷利电机股份、美国KidStar、 NEW UNITITED新誉集团、 EUROPA 集团公司人力资源总监，苏州易门科技常务副总经理等职务。

• 推荐名师

  
  金剑峰

  擅长领域：人力资源

  从业背景：原中粮集团人力资源高管； 国内人力资源管理专家，曾服务于世界500强(中粮集团)企业；

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  49%