适合昆明亮宇昇房地产开发经营有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  透过结构看客户思维

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  1小时成就卓越经理人

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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• 课程导入
• 坚定自信
• 下载“员工“数据库
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 发刊词
• TISAX管理体系标准背景
• 如何设计区块链商业模式
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 数据驱动增长
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 三、绩效差距原因分析
• TPM的两大基石
• 第二板块：跨部门组织和团队
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 1.财务转型与价值创造
• 管理团队
• 时间管理
• 品牌获客

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%