适合烟台鑫居安防科技有限公司的企业培训课程

• 

  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课
• 

  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
• 

  创新思维与问题解决

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

  • 在线课

• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 销售说服力-处理顾虑
• “货”篇——现货管理落地系统
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 4.审前准备阶段
• 持续性提效“三步法”
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 推论统计基础
• 了解自我和他人
• 知乎运营规则
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 销售谈判
• 引领卓越经营心智
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 4.集团运营资金管理
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 业务赋能实战
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 四：共事篇

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%