适合成都大唐未来城房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

  • 在线课
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  中小型生产企业成本计算

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

  • 在线课

• 税及附加和分类
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 支持
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 模块三：谈判心理
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 资本市场：股票资本市场
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 创造持久的成果
• 模块五：项目收尾过程
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 性能优化
• 重塑组织学习-发刊词
• 个人效能
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%