适合北京中汇信联技术发展有限公司的企业培训课程

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  非财务经理的财务管理

  • 在线课
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  社群营销：从定位到变现

  • 在线课
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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

  • 在线课
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  汽车销售与服务

  • 在线课

• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 客户管理
• 三封 封价值
• 口头表达技巧
• 数据透视表高级技巧
• 任务计划
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 坚定自信
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 销售谈判
• 第8章 初始互联网商业模式
• 结语

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%