适合河北隆科信信息技术有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  产品运营与增长黑客系统课程

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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 前端-管理后台设计实现
• 采购四级降本：商务降本
• 新场景
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 迭代
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 前沿Python工具
• 模块一、人性解读篇
• 时间管理法
• 基础管理才智
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 精准信息传递
• 信息安全概念
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 安全与质量管理
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 章节3 规章制度合法有效的程序

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%