适合西安朝旭电子科技有限公司的企业培训课程

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  客户服务基础知识

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课
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  赋能幸福未来-物业管理

  • 在线课
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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

  • 在线课

• 4.内部控制实施实务与建议
• 领导力基本概念
• 数据分析离不开数据透视表
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 8.内部控制要素
• MNIST数据集分类
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 第三关
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 发刊词
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 职场风雨多，身心受折磨
• 终端动销策划与组织实施
• 番外：高层管理者的七个反思
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 协力提升经营效率
• 会计师审计重点
• 时间管理
• 市场营销：设计高效营销组合
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%