适合郑州大航电子科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

  • 在线课
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  阿米巴运行设计与行业设计

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  生态文明建设的国家战略

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  新经理转型加速

  • 在线课

• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 谈判技巧：基本介绍
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 区块链和消费品行业
• 发刊词
• 关键思维力
• 有效实施
• 基础管理才智
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 情绪管理
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 绩效管理基础
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%