适合万循材料科技有限公司的企业培训课程

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  产品运营与增长黑客系统课程

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  新会计准则下的盈余管理

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  全面质量管理-TQM

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• 术语、组织环境与领导作用
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 第一章 总则
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 发刊词
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 情绪管理和冲突管理
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 市场行动篇
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• RN混合架构原理剖析与应用
• 终极说服：技巧与工具
• 轮胎空腔噪声
• 选题技巧及写作思路
• 章节3 思维能力提升
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 四、坚持精益持续改善
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%