适合上海存煜信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块五：班组长的精益进阶
- 课程内容与讲师介绍
- 选人和用人，奠定企业发展的基石
- “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
- 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
- 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
- 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
- 情绪管理
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
- 第12章 数据结构之“堆”
- 思维篇
- 领导的作用
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 证监会审核思路
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- Flink Table API&SQL编程
- 4.产品结构分析中的关键指标
适合上海存煜信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合上海存煜信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
