适合北京创远汇智科技有限公司的企业培训课程

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  结构化分析流程

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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  全面质量管理-TQM

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  脊梁正，不生病

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• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第三章
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 第二章 构建立体化客户关系
• 认识视觉笔记
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 文档的保护与输出打印
• Flink State管理
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 模块六：关键客户维护
• 预算管理
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 六、设计思维流程--生成想法
• 数学
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%