适合成都九州男科研究院的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 市场营销：一个动态的概念
- 第15章 工程化脚手架启动流程实战
- 4.精打细算：洞察成本背后的规律
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
- 数字化生态型组织：双重组织操作系统
- 高效操作：PPT制作效率提高10倍
- 第三章 刷新下属管理思维
- 用户、商品服务重构
- 4.质量成本管控降本增效
- 第3章 洞察市场，寻找产品机会
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- 用心上赢
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 情绪管理和冲突管理
- 第47章 课程总结
- 发刊词
- 术语和定义
- 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
- 质量管理-QC7大手法
适合成都九州男科研究院的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合成都九州男科研究院的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
