适合漳州市国晟房地产有限公司的企业培训课程

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  用95后思维领导95后

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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  十九届六中全会精神解读

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• 会计师审计重点
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 口头表达技巧
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 原型生产现场保护
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 模块一：关键客户重新定义
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 销售谈判
• TISAX管理体系标准背景
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 课后总结
• 图像修饰——【修图】
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 序：创新的六维魔方
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 《证券法》修订特点与要点解析之一

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%