适合滑县昊宇房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

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  Excel零基础高效操作教程（初级）

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  对抗触屏指有妙招

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• 1.企业管理视角的财务分析基础
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• elasticsearch实现搜索微服务
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 第八章 模板设计与母版篇
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 资本市场：股票资本市场
• 聚类分析
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 数字化领导力的衡量和提升
• 发刊词
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%