适合荆州市华庆网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

  • 在线课
• 

  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

  • 在线课
• 

  透过结构看问题解决

  • 在线课
• 

  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课

• 多元思考实现持续改进
• 模块五：解决问题
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 时间管理
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 时间管理
• 收入与建造合同准则应用指引
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 私域战术布局与目标拆解
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• CE认证基础讲解
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 第二章 一般规定
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 情绪管理
• 玩转线上
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%