适合都江堰柯世达汽车配件有限公司的企业培训课程

• 

  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课
• 

  建筑施工事故预防

  • 在线课
• 

  工伤事故预防

  • 在线课
• 

  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课

• 支持
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 发刊词
• 模块五：执行控制
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 如何抢救溺水者或触电者
• 第二章：项目驱动力
• 玩转企业级操作系统Linux
• 变革管理
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 新用户
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 逻辑回归
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 二、实操篇
• 章节2：work篇

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%