适合北京万亿达餐饮有限公司的企业培训课程

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  管理者也得有经营力直播回放

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  一个成功在线学习平台的自我修养

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• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• SQL INSERT语句
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 了解自我和他人
• 团队管理
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 章节4 业务能力提升
• 用心上赢
• 贝叶斯推理
• 医患新私域构建及流量转化
• 工作无好坏，关键是需要
• 章节3：六大核心技能
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 顾问式销售概论
• 效率管理
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%