适合天津天鑫餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  建筑施工安全管理

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  Python Web全栈工程师

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  金牌销售的必修课

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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

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• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 模块二： 变革实施策略
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 时间管理
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 说服跟进
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 界定问题
• 第一章 总则
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 信息架构为什么这么重要
• 章节2 销售技巧
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 设计开发与供方管理
• 针对企业破产，债务人应当如何申请

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%