适合本溪新家源房地产开发有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

  • 在线课
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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
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  生产性毒物的危害与防范

  • 在线课
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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

  • 在线课

• 章节7：有效激励
• 学会基础操作，Word快速入门
• 商品微服务的grpc服务
• 个人效能
• 章节4:动态仪表板制作
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 发刊词
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 4.行动计划制定
• 数据标识入门
• 策划
• 开篇：有效管理模型
• 主流架构模式演进之路
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 生产制作系统
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 激活团队经营基因
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 概率在其他领域中的应用

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%