适合西宁枫巢酒店有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”农业

  • 在线课
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  新员工职场加油站-初识篇

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  报表分析与舞弊识别

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  全局观决策

  • 在线课

• 实操课程：公司股价演示文稿
• 业务连续性管理
• 软件测试工程师综合就业指导
• 第一章
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 重新认识团队管理
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 第25章 编译原理中级
• 3.集团融资资金管理
• 9.风险导向内控体系的构建
• 时间管理
• 使用sklearn进行线性回归
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 为什么我的薪水停滞不前
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 数据分析离不开数据透视表
• 人事实务系统
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%