适合德州新城物业管理有限公司的企业培训课程

• 

  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
• 

  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课
• 

  变革管理系列课

  • 在线课
• 

  精益生产管理　重塑企业增长

  • 在线课

• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 管理方法
• 交付管理
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 项目管理基础
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 项目规划：时间表
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 什么是供应链管理？
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 营销与销售循环中的成本控制
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 基础管理才智
• 第1章 课程导学
• 三维解析——门店交易的本质
• 第一章 刷新与老板关系认知

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%