适合青岛易翔科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >-
线上营销全通关 - 获取流量新思路
- 在线课
-
训练营-《代际领导力:用95后思维领导95后》-23版
-
认定工伤的情形3——受到意外伤害
- 在线课
-
2023年安全生产月体验课程-班组成员安全管理——打通安全管理最后一公里【祝成军】
- 在线课
培训课程参考
more >- 第14章 电商APP产品设计
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 电商前端-极致体验的高级电商小程序
- 突破情绪的迷障
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 链路追踪、限流、熔断、降级
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 图表篇
- 工具对比篇
- 第三章
- 章节2:懂“得”相处
- 业务增长阶段:产销联动-产品化思维
- 口头表达技巧
- 为什么要提倡预防医学
- 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 情绪管理
- 实战:亿级电商平台订单系统-资源估算
- 发刊词
- 系统管理
适合青岛易翔科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合青岛易翔科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%