适合三亚君鑫置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 项目管理-项目流程
- Word-09 高手必会的文档转换技巧
- 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 刷新认知 认清数字经济的本质
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 自我激励与影响他人：方法与策略
- 税务筹划精讲
- 一、项目管理的核心概念
- 章节3：主要食材的烹饪方法
- 模块三、根因探究
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
- 补充内容
- 情绪管理
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 章节5
适合三亚君鑫置业有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合三亚君鑫置业有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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