适合深圳市安东餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  新人升级锦囊

  • 在线课
• 

  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课
• 

  AEM精准激励

  • 在线课
• 

  新经理转型加速

  • 在线课

• 第 1 章：有效是可以学会的
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 章节2
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 怎样预防结直肠癌
• 财务领导者领导力
• 自回归模型（AR）
• 四：成为变革的引领者
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 日期时间函数的运用（下）
• 合同及票据管理
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 3.工资薪金的风险防范
• 章节2
• 人事实务系统
• 数据透视表之切片器技巧
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 模块九 职场人际沟通协作
• 2.财务转型中BP价值创造核心

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%