适合台州胜杰科技股份有限公司的企业培训课程

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 情绪管理
• 步步为赢
• 推进落地
• 基础管理才智
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 爆品打造
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 番外：高层管理者的七个反思
• 序：创新的六维魔方
• Flume从0到高手一站式养成记
• 知己知彼 开启旅程
• 2.识别与客户订立的合同
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 口头表达
• 掌握区块链商业的主要特征
• 关键绩效指标法（KPI）
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%