适合深圳市前海多思科技发展有限公司的企业培训课程

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  工伤认定实操手册

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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  危险化学品事故预防

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

  • 在线课

• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• PPT自定义图形
• protoc插件开发、cobra命令行
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 数字化学习项目设计
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 人员团队管理
• 1. 财务报表基础与速读
• 模块三：工具篇
• 场景及企业应用
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 文本选择与格式设置技巧
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• Flink高级进阶之路
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 第5章 文档排版之魂——样式

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%