适合太原鼎香餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  新经理焕新之旅

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  精益生产之OEE的分析和计算

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  EXCEL数据透视表教程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 店长业务包
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 新能源汽车项目可行性分析
• 情绪管理
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 燃料电池堆测试评价技术
• 发刊词
• 基础管理才智
• 第三章：用5S强化现场根基
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 章节1
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 运营支撑经营
• 发刊词
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 五大原则，让你与上司共赢
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%