适合桐柏星傲物业有限公司的企业培训课程

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  精准销售—销售过程分解训练

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  大客户销售策略与技巧

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 客户管理
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 解决方案销售核心
• 目标体系
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 图表实用高级技巧
• MySQL聚合函数
• 选题技巧及写作思路
• 店长业务包
• 第五章 商业环境适应与优化
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 销售谈判
• 章节3：数据建模分析
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 施工企业项目质量管理
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 章节5：学会授权

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%