适合山东林飞节能环保科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  组织经验萃取技术

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  传统行业人才培养创新实践

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  十九届四中全会精神全面解读

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• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 分析篇
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 容器，go编程思想
• 玩转线上
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 发刊词
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 二：做出企业的战略决策
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 角色转换发挥效能
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 第8章 初始互联网商业模式
• 掌握区块链商业的主要特征
• Linux常用命令讲解
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 深入了解阴影的效果
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%