适合盐城北再创意科技有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  溺水事故现场紧急救护

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  变革管理

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• ChatGPT基础认知
• 文本选择与格式设置技巧
• 跳出定式
• 发刊词
• 个人效能
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 了解自我和他人
• 人才与组织发展概论
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 组织建设核心内容
• 第一章
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• IPO上市
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• Word-01 Word篇课前导读
• 章节1
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 重塑组织学习-发刊词

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%