适合北京欧泰新兴科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 坚定自信
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- 第 3 章：我能做出什么贡献
- “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
- MS004
- 3.年度目标确定
- 环境标志审核要点（采购仓储篇）
- 用户体验设计概念详细拆解
- 其他管理
- 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
- 商业战略：基本介绍
- 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 打造超级组织的四大路径?
- 自我管理
- 产品迭代-用户共创的产品创新
- 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 章节2 销售技巧
- 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
适合北京欧泰新兴科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合北京欧泰新兴科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
