适合惠州市安力电子有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课

• 商业战略：行业生命周期模型
• 工作无好坏，关键是需要
• 绩效结果在组织层面的应用
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 口头表达技巧
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 绩效评估
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• PPT主题，让风格统一起来
• 从无到有——转化篇
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 设定目标
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 第一章：组建能打胜仗的团队

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%