适合周口本树汽车配件有限公司的企业培训课程

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  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
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  缺勤管理系列课

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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

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  新政府会计双体系核算制度解读

  • 在线课

• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 服务管理
• S04 数据统计出错找原因
• 第22章 操作系统入门篇
• IPO发行条件
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 关键思维力
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 章节7：有效激励
• 手势及打哈欠模型训练
• 线下篇
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 口头表达技巧
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• Spark及其生态圈概述
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%