适合青岛蓝箭网吧的企业培训课程

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  思维导图——大脑的使用说明书

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  专注让工作更完美

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

  • 在线课

• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• “货”篇——现货管理落地系统
• 认同方案
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 情绪管理
• 模块四 知人善用，学会用人
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 时间管理
• 页面美化专项训练
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 选题技巧及写作思路
• 第一章：重新认识项目
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 坚定自信
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 第7章 课程总结
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 可视化实战

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%