适合武汉鹏程新民置业有限责任公司的企业培训课程

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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

  • 在线课

• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 支持
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 爆品打造
• 使用StatsModels进行线性回归
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 仓库管理
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 章节8
• 玩转企业级操作系统Linux
• 如何抢救溺水者或触电者
• 团队管理
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 精准信息传递
• 线程与线程池核心技术
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 系统思考力
• 业务经营
• 混战计

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%