适合深圳市可旺齐餐饮有限公司的企业培训课程

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  工伤认定程序

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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• 职业倦怠是一种病
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 三维解析——门店交易的本质
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 数据思维
• 供应链管理
• 章节1：序言
• 数据库服务
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 投资并购重组精讲
• 市场营销：基本介绍
• 口头表达
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 比特币的五大基本特点
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 第7章 不得不学的高效排版术

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%