适合深圳市高盛红五科技有限公司的企业培训课程

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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

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  新能源汽车维修系列课程

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  公务礼仪之应对媒体

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• 基本数据库术语
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 现金流量在经营中的作用
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 主题四：采购管理
• 大客户销售的三把金钥匙
• 环境因素及控制措施1
• 第五章 图表与表格设计篇
• 商务宴请礼仪
• 3.股权融资篇
• 展厅管理
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 能力提升之“法”
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%