适合资源县香樟林度假酒店管理有限公司的企业培训课程

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  财务转型与价值创造

  • 在线课
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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课

• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 软件测试工程师综合就业指导
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 坚定自信
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 概率分布
• 业务连续性管理
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 销售流程
• 第三关
• MS013
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 2.集团投资资金管理
• Linux简介
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%