适合南京俊博生物科技有限公司的企业培训课程

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  绘制你的演讲地图

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  人类生存面临的困境

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  人在职场　心能做主

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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• 呼叫应答
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 章节3：“管”理团队
• 体系搭建篇
• 实操篇
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 用心上赢
• Spark Streaming整合Kafka
• 二、找来源：创新七扇窗
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 坚定自信
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• SQL与Tableau结合——任务三
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 高空抛物需要承担哪些法律责任

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%