适合张家港新亿电子科技有限公司的企业培训课程

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  采购四级降本

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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  全面预算精讲

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• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 6.现场工作与报告发布
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 章节3
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 中国环境标志保障体系指南解析
• MS003
• 店长成长包
• 教学设计
• 应急管理如何合规
• 发刊词
• 五、设计干预方案
• 党的百年奋斗的历史意义
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 图表实用高级技巧
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%