适合上海蓝仪科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定概述

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  新常态:制造业如何转型

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• Spark性能优化的道与术
• 情绪管理
• 服务礼仪
• 日期时间函数的运用（下）
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 模块五：项目收尾过程
• 第1章 打开 Python 的大门
• 进销存管理
• 坚定自信
• Flutter实战应用与性能优化
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 跳出定式

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%